Executive Search
Executive Search beschreibt die exzellente und nachhaltige Besetzung der besten Führungskräfte - realisiert durch eine ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnis, ein über Jahre hinweg aufgebautes Kontaktnetzwerk, eine langjährige Erfahrung -, sowie Systematik in der Suchtechnik nach den besten Führungskräften.
Dies befähigt uns in kürzester Zeit die besten verfügbaren Führungspersönlichkeiten zu gewinnen und unseren Klienten den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb zu sichern, denn die richtigen Besetzungen entscheiden über den Erfolg von Unternehmen. Tauna360 bietet eine zeitnahe und passgenaue Besetzung mittels des nachfolgenden Executive-Search-Prozesses.
Der Prozess
Der Prozess
1
Briefing
2
Identifikation & Ansprache
3
Telefonisches Interview
4
Persönliches- / Videointerview
5
Matching Report
6
Kandidatenvorstellung
7
Prozessbegleitung
8
Offer Management